Rundum-Sorglospaket
Wir lösen Ihr Recruitingproblem. Ob sofort oder langfristig – auf jeden Fall effizient und unkompliziert. Wenn Sie mögen, alles aus einer Hand.
Mit einer überzeugenden Karriereseite, begeisternden Online Inseraten und Social Media Kampagnen, professionellem Bewerbermanagement sowie aussagekräftigen Interviews.
wir kümmern uns um Ihr Recruiting
Bei akutem Personalbedarf helfen wir sofort und effizient. Langfristig bauen wir Ihre Arbeitgeberidentität so auf, dass ihr Unternehmen zunehmend attraktiver auf potenzielle Bewerber wirkt.
Jobprofile & Anzeigentexte
- Für Online-Stellenanzeigen
- Für Karriereseiten
- Für Landingpages (Social Media Recruiting)
klassische
Online-anzeigen
- Auf Jobbörsen (Stepstone, Monster & Co.)
- Auf Jobsuchmaschinen (Indeed & Google for Jobs)
Social Media
Online-anzeigen
- Social Media Recruiting (Facebook, Instagram, Twitter, Printerest, Youtube)
- Business Media Recruiting (LinkedIn, Xing)
- Suchmaschinen Recruiting (Google Ads, Google Display)
Karrieseiten
& Landingpages
- Als Unterseite Ihrer Website (kunde.de/karriere)
- Mit eigener Domain (karriere-kunde.de)
- Als Subdomain von uns (kunde.superrecruiter.org)
Bestes
Bewerbererlebnis (Candidate Experience)
- Bewerber-Kommunikation
- Bewerber-Vorauswahl
- Bewerbungsgespräche (Telefon, Video Call, Live)
Arbeitgeber
Medien-Präsenz
- Auf LinkedIn (Unternehmensprofil)
- Auf Xing (Unternehmensprofil)
- Auf lokalen Internetplattformen
- Auf internen Medien (Intranet, Mitarbeiterzeitung, etc.)
Wir kümmern uns um Ihr Recruiting
Bei akutem Personalbedarf helfen wir sofort und effizient. Langfristig bauen wir Ihre Arbeitgeberidentität so auf, dass ihr Unternehmen zunehmend attraktiver auf potenzielle Bewerber wirkt.
Die SuperRecruiter
Wir sind das Dreamteam aus erfahrener Online-Marketing Expertin und Online-Recruiting Expertin. Gemeinsam schnüren wir Ihnen ein rundum Sorglospaket, mit dem Sie bei der Personalsuche ganz weit vorn liegen.
(v.l.n.r)
Regina Tschöpe
Karriereseiten, Marketing
Das spricht für uns
Wir wissen, was wir tun und was Sie brauchen. Denn wir waren selbst Arbeitnehmer und Unternehmer mit bis zu 20 Mitarbeitern. Diese unterschiedlichen Sichtweisen befähigen uns, die Ansprüche der Arbeitgeber an die neuen Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Bewerber passgenau zusammenzufügen.
01
Das Rundum-Sorglospaket
Von der Entwicklung/dem Relaunch Ihrer Karriereseite, dem Erstellen von Stellenanzeigen, Planung und Schaltung in den relevanten digitalen Medien, über das Bewerbermanagement bis hin zu den Bewerberinterviews, bekommen Sie – wenn Sie mögen – alles aus einer Hand.
02
Volle Kosten-Kontrolle
03
Zeit sparen und Ressourcen schonen
Machen Sie den
Fitness Check
Sie schalten bereits Personalanzeigen und finden trotzdem nicht die passenden Mitarbeiter? Kein Problem! Fordern Sie unseren Recruiting-Fitness-Check an! Wir testen Ihre Medienpräsenz als Arbeitgeber auf Herz und Nieren und geben Ihnen erste Tipps zur Optimierung. Kostenlos und unverbindlich.
Schreiben Sie uns jetzt und freuen Sie sich auf wertvolle Tipps für Ihr erfolgreiches Recruiting
wir verstehen Arbeitgeber
Wir haben ein Talent dafür, Ihre individuelle (Unternehmer)-Persönlichkeit zu erfassen. Mit Einfühlungsvermögen und viel Know-how machen wir Ihr Unternehmen zu einer wertvollen Arbeitgebermarke. Ehrlich und authentisch. Denn wir wollen, dass Menschen kommen, um zu bleiben.
